8 de marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

El pasado domingo 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, un día en el que no se distinguen fronteras nacionales, ni razas, ni clase social, pues la desigualdad de la mujer en el mundo laboral está presente en todos los países. Conmemoramos aquel día de 1857 en el que un grupo de obreras textiles se lanzó a las calles de Nueva York para reclamar la mejora de su precaria condición. A partir de este momento se articularon otros movimientos reivindicativos como el que tuvo lugar el 5 de marzo de 1908 en la misma ciudad, cuando obreras protagonizaron una huelga para exigir igualdad salarial, jornadas laborales de 10 horas y periodos de lactancia. En la II Conferencia Internacional de la Mujer Trabajadora celebrada en Copenhague en 1910 se estableció el día 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Aún, a día de hoy, es necesario reclamar la igualdad de la mujer. Por ejemplo, en España, la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 25% y se discriminan a las que están en edad de tener hijos a la hora de ser contratadas. Las mujeres siguen sufriendo altos niveles de acoso laboral y siguen siendo protagonistas de anuncios publicitarios en los que prima el machismo. En las élites políticas y empresariales la presencia de mujeres es escasa y, a veces, inexistente. En los últimos años crece la invisibilidad de la igualdad en la esfera pública a la vez que se reducen los presupuestos en materia de igualdad.

Por ello es necesario concienciarnos de que no es necesario celebrar únicamente un día para reclamar esa situación, sino tener presente que es una realidad permanente que solo nosotros podemos conseguir cambiar.

 

Alba Nueda Lozano